ПФР не учитывает стаж за 98 год из-за неуплаты страховых взносов - как составить исковое заявление.
ПФР не признает стаж в период 98 г, ссылаясь на то,что работодатель не перечислял страховые взносы, запись в трудовой книжке есть, требуется помощь в составлении искового заявления.
Доброе время суток! Составление заявлений на платной основе. Можете обратиться к любому юристу на сайте.
СпроситьЧтобы составить исковое заявление - нужны имеющиеся у вас документы и понимание всех обстоятельств дела.
Без всего этого - можно только предложить общую форму иска...
Поэтому, если вам нужен готовый иск для подачи в суд - определяйтесь с исполнителем и работайте с ним.
Если достаточно будет просто шаблона - они есть в сети...
СпроситьСоставление заявлений это платная услуга. Можете обратиться к любому юристу лично и договориться о сотрудничестве.
СпроситьЗдравствуйте! Скажите пожалуйста, войдёт ли в трудовой стаж период, когда я работала по трудовому договору, запись в трудовой книжке имеется, но страховые взносы за меня работодатель не перечислял?
Скажите пожалуйста, войдёт ли в трудовой стаж период, когда я работала по трудовому договору, запись в трудовой книжке имеется, но страховые взносы за меня работодатель не перечислял.
ПФР отказывается включать в льготный стаж периоды, за которые работодатели не перечисляли в ПФР определенные взносы. Записи в трудовой есть. Возможно ли в суде доказать эти льготные периоды?
ПФР не включает в трудовой стаж период работы, в течение которого работодатель не перечислял взносы в пенсионный фонд. Документов по этому предприятию в госархиве нет, что подтверждается справкой из госархива. У меня на руках есть трудовой договор и есть запись в трудовой книжке.
Хочу обратиться в суд об установлении факта трудовых отношений. Кто в данном случае будет ответчиком? Я правильно понимаю, что должна в заявлении просить ПФР включить период работы на этом предприятии в общий трудовой стаж?
При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Пенсионный фонд не засчитал периоды работы с 1999 по 2001 года, ссылаясь на отсутствие страховых отчислений предприятия в пенсионный фонд. Запись в трудовой книжке имеется. Есть справка с места работы за этот период. Мои доводы, что до 2002 года считается трудовой стаж на основании трудовой книжки они отвергают. Как быть? Можно ли сейчас за тот период сделать отчисления в ПФ?
Недавно только узнала, что в 2013 году работодатель не перечислял целый год пенсионные взносы. В 2018 это предприятие ликвидировано. В трудовой книжке есть запись о работе в этот период. Что можно предпринять?
Есть запись в трудовой о стаже, а роботадатель не платил страховые взносы, что делать?