Может ли педагогический персонал отказаться от работы из-за непоставленной вакцины и имеет ли заведующая право на такое решение?
Имеет ли право заведующая не допустить до работы, если мы к указанному сроку не провакцинировались? Якобы, если мы не поставим прививку, то к 1 сентября к работе не допускаемся. Пед. персонал.
Спасибо. Только письменный ответ.
Здравствуйте.
А Вы - это кто? В настоящее время в СПб обязательная вакцинация введена только для сотрудников гос. органов и др.гос. организаций. Если Вы относитесь к таковым, то работодатель обязан отстранить Вас от работы в случае отказа от прививки.
Спросить
Какое закон предусматривает не допуск к работе без прививки от гриппа? Сказала заведующая, если я не сделаю прививку от гриппа, она имеет право меня не допустит до работы.
Какое закон предусматривает не допуск к работе без прививки от гриппа? Сказала заведующая, если я не сделаю прививку от гриппа, она имеет право меня не допустит до работы. Работаю в детском саду.
На работе заставляют делать прививку от коронавируса. Медотвода у меня нет, прививку делать не хочу. Имеют право меня не допустить до работы, если у меня на иждивении ребёнок инвалид?
На работе заставляют делать прививку от ковид. Если не сделать, говорят: уволят. Имеет ли право за отказ от прививки уволить? Заранее спасибо за ответ.
Если мы отстраняем от работы с 1 ноября сотрудников, не имеющих первую прививку, то, когда мы сможем допустить их к работе? После того, как они поставят первую прививку, или после того, как у них будет законченный курс вакцинации (2 прививки)? (мы школа)
На работе предлагают привику от гриппа. Имеют ли право не допустить сотрудника детского сада к работе, если он отказался делать прививку? Могут ли в приказном порядке заставлять делать прививку?
Вопрос у меня такой - могут ли не допустить до работы учителя, не сделавшего прививку от гриппа? Имеет ли право директор школы заставить сделать прививку в принудительном порядке? У меня иммунитет, я никогда не болею гриппом, зачем мне прививка.
Имеет ли право работодатель образовательного учреждения не допустить до работы если работник отказывается ставить прививку от гриппа.
