Могут ли работодатели отстранять сотрудников, не желающих получать вторую дозу вакцины от Covid-19?
Заинтересовал вопрос, который очень актуальный на данный момент. Работодателей обязали отстранять тех сотрудников, которые не сделали (не сделают) прививку от Covid-19. Вопрос в следующем: вправе работодатель отстранить сотрудника, который не станет в дальнейшем прибегать к называемой "второй дозе" вакцины, но первую дозу вакцины сотрудник через мед. учреждение сделал, сертификат о первой дозе вакцины получил? Заранее спасибо.
Нет, вакцинация должна быть произведена в полном объеме. Насколько законно вообще отстранять от работы, тут вопрос спорный, если подпадаете под категорию так называемой обязательной вакцинации, то отстранить смогут.
СпроситьАндрей, здравствуйте. Федеральный закон от 17.09.1998 года N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" говорит о том, что отсутствие прививки может повлечь за собой отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация