Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволиться во время отпуска и не остаться должным - советы по перерасчету

13.07.2021, 14:01
• г. Мурманск

Помогите пожалуйста. Отпуск положен за год 52 дня. За пол года моей работы, брала 7 дней, и с 15 июля должна уйти на 14 дней. Отпускные за 14 дней уже пришли, но я хочу сегодня уволиться одним днём. Не останусь ли я должна после перерасчета, и как вообще лучше поступить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. При увольнении Вам должны будут выплатить отпускные за неиспользованный отпуск. Если вы отработали полгода значит Вам положено 26 дней отпуска, вы получили отпускные за меньший срок, значит Вам ещё останутся должны.

Спросить

Заявление на увольнение Вы вправе подать за 14 дней до увольнения. - ст. 80 ТК РФ. Одним днем уволиться - только по соглашению с работодателем.

Вы заработали эти отпускные, поэтому возвращать не нужно будет. Еще за 5 дней при увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги