Увольняюсь из организации по собственному желанию, оставалось отработать два дня, но из-за плохого самочувствия ушла на больничный. Уведомила об этом директора, она же мне сказала, что теперь меня не могут уволить, только после больничного. Это законно?

После больничного вас уволят и обязаны больничный оплатить.

Нет, директор заблуждается, она не могла бы вас уволить, если бы инициатива исходила от администрации учреждения, а по инициативе работника можно увольнять и на больничном.

В период временной нетрудоспособности работодатель не может уволить работника по своей инициативе. Если Вы согласны уволиться, то ограничений нет. Другой вопрос, что возникнут сложности в оплате больничного, поскольку на два дня Вам его никто не даст, а работодатель обязан будет его принять после окончания болезни и оплатить через Фонд социального страхования.

Можно ли уволить сотрудника во время больничного?

Увольнение по собственному желанию и больничный - возможные варианты и последствия

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, мне подписали с двух недельной отработкой. Через два дня я заболела и ушла на больничный. Когда меня теперь должны уволить? Если больничный продлится дольше меня могут уволить в период больничного? Если больничный закончится раньше мне нужно будет ещё две недели отрабатывать?

Читать ответы (1)

Директор не предупредил о ликвидации - что будет с работой после больничного?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию и ушла на больничный директор сказал отработать две недели фигурируя тем, что организация ликвидируется но он меня за два месяца не предупредил о ликвидации довёл меня что я попала в больницу как я выйду с больничного буду ли ч отрабатывать две недели.

Читать ответы (7)

Выходящая на больничный сотрудница ожидает доработку отпускных дней

Я уволилась с работы по собственному желанию, начальник сказал, что я должна отработать две недели хотя официально проработала 11 дней, одну неделю я отработала, на второй ушла на больничный, но мне начальник сказал, что я должна буду доработать те дни которые остались после выхода с больничного. Подскажите законно ли это?. Я думала что больничный входит в отработку? Спасибо.

Читать ответы (1)

Увольнение по собственному желанию после суда о признании трудового договора бессрочным - вопросы процедуры и сроков

В декабре 2013 года у меня был суд по признанию срочного трудового договора бессрочным. Суд признал трудовой договор бессрочным. На следующий день после суда я написала заявление об увольнении с этой организации по собственному желанию, оставила заявление директору по персоналу и ушла на больничный. После выхода с больничного мне директор объяснила, что не может принять это заявление, так как я фактически находилась на больничном. Я написала повторное заявление прошу уволить меня по собственному желанию с 25 декабря 2013 года и завизировала его у генерального директора в этот же день. Завтра истекает 2 недели, как я написала заявление. С 25-го я вновь ушла на больничный. Подскажите. С какого именно числа должен уволить меня работодатель?

Читать ответы (1)

Проблемы со здоровьем при увольнении - может ли работодатель задержать отработку и трудовую книжку?

Я увольняюсь по собственному желанию, осталось отработать два дня, но у меня сейчас проблемы со здоровьем, ушла на больничный. Может ли работодатель отодвинуть отработку и не отдать трудовую книжку?

Читать ответы (7)

Оплата больничного по уходу за ребенком при увольнении по собственному желанию и выбор даты увольнения - какие правила?

Увольняюсь из организации по собственному желанию. За 4 дня до даты увольнения ушла на больничный по уходу за ребенком. Больничный продолжается еще 6 дней после даты увольнения. Как мне должны его оплатить? И какой датой уволить-через две недели после заявления или по окончанию б/листа?

Читать ответы (2)

Срок расчета после окончания больничного при увольнении по собственному желанию

Увольняюсь по собственному желанию. Отработать должна 2 недели, НО буду брать больничный, Скажите когда меня обязаны расчитать после закрытия больничного?

Читать ответы (2)

Стратегия перед увольнением - планы на больничный и последствия

Мне осталось отработать перед увольнением 2 дня. 9 числа меня уже должны уволить. Я не хочу выходить на работу. Хочу сказать своему директору что ушла на больничный, а выйду с него только после увольнения. На самом деле никакого больничного не будет. Что они могут мне сделать в таком случае? Ведь уволить они меня обязаны 9 числа.

Читать ответы (6)

Правомерны действия работодателя при увольнении сотрудника после трехдневной отработки и больничного листа?

Отработала в организации три дня, решила уволиться. Написала заявление и ушла на больничный, мне сказали что после больничного я должна отработать три дня, правомерны действия работалателя?

Читать ответы (3)

Возможность увольнения до завершения больничного после написания заявления об увольнении по собственному желанию

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, но за несколько дней до дня увольнения ушла на больниный. Могут ли меня уволить до завершения больниного?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволить сотрудника во время больничного?

Оренбург - онлайн услуги юристов