Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я хочу уйти с работы, второй специалист хочет остаться, могу ли я претендовать на увольнение по сокращению штатов

07.08.2012, 08:57
• г. Петрозаводск

С 01.09.2012 года произойдет объединение двух больниц путем слияния, в обоих учреждениях есть должности заместителя главного врача по экономическим вопросам (занятые), одна из которых сокращается. Я хочу уйти с работы, второй специалист хочет остаться, могу ли я претендовать на увольнение по сокращению штатов, если работаю в учреждении, на базе которого произойдет объединение.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вообще-то это компетенция работодателя в выборе, кому из вас предлагать занять новую должность.

Тот кому не предложат её занять, будет уволен по сокращению штата.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги