Я работаю воспитателем в детском саду, выпустила группу, а новую не набирают, нет детей говорят, предлагают сокращение. Но у нас в детском саду есть новые воспитатели у которых нет должного (образования и отработали всего два года. А у меня и образование и стаж, и высшая категория. Как быть в такой ситуации? Спасибо за ответ.

Не увольняйесь. Должны соблюсти процедуру сокращения. То есть преимущественное право для лиц с блее высокой квалификацией, образованием. Ст.178,180 ТК РФ. Если Ваши права будут нарушены, то подавайте иск суд. ст.392 ТК РФ.

И Вам большое спасибо.

Детский сад на грани сокращения - воспитатель высшей категории без работы

Вопрос о праве остаться при сокращении - сравнение квалификации и стажа двух воспитателей

Я работаю воспитателем в детском саду, защитила первую категорию в 2015 году, попала под сокращение. У меня средне-специальное образование-учитель труда и на данный момент учусь заочно на коммерческой основе в пед. университете на дошкольном факультете, педагогический стаж-4 года, есть дети 12 и 15 лет. Предлагают должность ниже - младший воспитатель. Другая сотрудница имеет средне-специальное образование-воспитатель, первая категория, высшее образование не получает, стаж-8 лет, дети 18 и 21 года, получила грамоту районного отдела образования в 2015 году. Кто из нас имеет больше прав остаться при сокращении?

Читать ответы (1)

Сокращение должностей в детском саду вызвало споры - почему предложили вакантное место воспитателю, а не учителю-логопеду?

У нас в детском саду проходит оптимизация, сокращают должность воспитателя - 1 ед. и учителя - логопеда - 1 ед. Я работаю учителем - логопедом, то есть попадаю под сокращение. В саду есть одно вакантное место - старшего воспитателя. При уведомлении о сокращении вакантное место мне не предложили, его предложили воспитателю, которого сокращают. В данном детском саду я проработала 23 года, у меня 2 высших образования и высшая категория, соответствующие должности, и двое несовершеннолетних детей (13 лет и 3 года). А у воспитателя, которого сокращают и предложили вакантное место средне - специальное образование, 1-я категория, нет на иждивение детей, до пенсии осталось меньше года и она получает пенсию по выслуге лет. Правомерно ли то, что мне не предложили вакантное место? В праве ли меня сократить в первую очередь, если я имею преимущества (высшее образование и высшую категорию) перед воспитателем который попадает под сокращение, но остается?

Читать ответы (2)

Кого больше подвергнут сокращению

У нас в детском саду объявили о сокращении. У кого больше шансов попасть под сокращение? Первый воспитатель: стаж 3 года 6 месяцев, образование средне-профессиональное (педагогическое), двое детей 6 лет и 12 лет, в данный момент проходит курсы по профессиональной переподготовке, направление дошкольное образование. Второй воспитатель: 56 лет (уже год на пенсии), стаж более 25 лет, педагогического образования нет, но в данный момент тоже проходит курсы по профессиональной переподготовке, направление дошкольное образование, высшая квалификационная категория. Подскажите, пожалуйста. Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли работать старшим воспитателем в детском саду без высшего образования?

Я работаю в детском саду старшим воспитателем, образование у меня среднее профессиональное, специальность воспитатель дошкольного образования. С 2009 года я занимала должность воспитателя, в 2012 году меня перевели на должность старшего воспитателя (в то время не требовалось высшее образование). Имею ли я право занимать должность старшего воспитателя без высшего образования, могут ли меня снять с этой должности без высшего образования? Спасибо.

Читать ответы (1)

Необходимость дополнительного обучения для работы в логопедической группе в детском саду

Я работаю воспитателем детского сада, имею среднее специальное образование по специальности воспитатель дошкольного образования с 1989 года, меня переводят работать воспитателем в логопедическую группу в нашем детском саду. Надо ли мне пеучиваться или проходить дополнительные курсы, чтобы работать в логопедической группе?

Читать ответы (1)

Наличие диплома воспитатель для работы воспитателем в детском саду

Работаю в детском саду воспитателем в коррекционной группе. Стаж 2 года в этой группе, общий пед. стаж 15 лет. Первое высшее образование МСХА им.Тимирязева. В 2015 г. прошла професcиональную переподготовку по программе психолого-педагогическое образование, профиль психология и педагогика дошкольного образования. В 2016 г. присвоена 1 квалификационная категория. Нужно ли мне еще раз переучиваться чтобы работать воспитателем? Заведующая детским садом говорит, что надо чтобы в дипломе была запись "воспитатель"

Читать ответы (1)

Можно ли работать педагогом дополнительного образования без прохождения курсов переподготовки с высшей категорией

Могу ли я без прохождения курсов переподготовки кадров работать педагогом дополнительного образования в детском саду, если у меня стаж пед работы 28 лет (воспитателем, 20 лет на одном месте), высшая квалификационная категория и педагогическое образование (педагогическое училище по специальности воспитатель детского сада). // Елена.

Читать ответы (3)

Нужно ли проходить курсы переподготовки для работы в детском саду при наличии высшего педагогического образования?

У меня высшее педагогическое образование - учитель, преподаватель предмета. Большой пед. стаж и стаж работы непосредственно в детском саду, высшая квалификационная категория. Нужно ли проходить курсы переподготовки для получения дошкольного образования в качестве воспитателя, дающие право работать в детском саду?

Читать ответы (1)

Определение должностного оклада воспитателя в детском саду с 34-летним стажем работы и категорией-СЗД

Я работаю воспитателем в Ипатовском районе в детском саду. Стаж работы 34 года. Категория-СЗД. Образование средне-специальное, дошкольное отделение, воспитатель детского сада. Какая у меня должна быть зарплата (оклад)?

Читать ответы (1)

Скорректированные требования к квалификации воспитателя в детском саду

У нас в детском саду работает воспитатель без образования воспитателя, у нее образование по диплому диетсестра, стаж работы 30 лет, ей 54 года могу я ее уволить, т.к. по новому закону воспитатель должен быть с образованием.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Детский сад на грани сокращения - воспитатель высшей категории без работы

Москва - онлайн услуги юристов