Работа - инвалидность.
Так нигде не могу найти ответ по возможности работать инвалиду 2гр на сменной работе. Замкнутый круг. Куда обратиться, кто поможет? Инвалида убрали с графика дежурств, теперь работает КАЖДЫЙ день выходные суббота воскресенье. Сослуживцы работают день-ночь 2-3 дня отдыхают, получается отдыхают в неделю 3-4 дня. Кто на легком труде из них - или инвалид,который пашет каждый день или здоровый сменщик столько дней отдыхая? А они получают вдвое больше. Медкомиссия пройдена- к работе годен. Если инвалид напишет письменно согласие работать в ночное время, как констатирует закон, ответственность организация с себя снимает? Как быть? Что делать? В ТК ясно написано, что инвалиды могут привлекаться к работе в ночное время и в выходные дни с их письменного согласия. Так в чем дело, почему лишают и мешают работать? Как снова вернуться в сменный график работы? Это не забота о инвалидах, а вредительство для них и морально, и материально.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация