И еще вопрос имеет ли право мой начальник вызывать меня на работу 08.08.12,если у меня больничный до 10.08.12?Спасибо заранее.
Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, но так получилось что я оказалась на больничном, и стажировку прошла только месяц? И еще вопрос имеет ли право мой начальник вызывать меня на работу 08.08.12,если у меня больничный до 10.08.12?Спасибо заранее.
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Спроситьв соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Также в период испытательного срока действует упрощённая система увольнения работника. В соответствии со ст. 71 ТК РФ работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его не позднее чем за 3 дня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Имеет ли право работодатель продлить испытательный срок еще на месяц?
Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника
Оплата больничного при испытательном сроке - что ожидать с небольшим трудовым стажем?
Как справедливо оформить увольнение при нахождении на испытательном сроке после больничного и получения справки на сессию?
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Может ли работодатель увеличить испытательный срок после 2 месяцев работы?
