Вопросы относительно написания заявления на увольнение от руки.

Можно сделать копию с заявления. На Вашей копии должна быть подпись и дата получения документа от руководителя или кадрового работника.

Добрый день! В рассматриваемом случае заявление об увольнении оформляется в двух экземплярах и подается работодателю, например, через отдел делопроизводства. Один экземпляр заявления работник отдела оставляет у себя, а на другом Ваше экземпляре проставляет дату, вх. № и свою подпись с расшифровкой ФИО и отдает Вам. Визу руководителя можете самостоятельно не добиваться, достаточно сдать заявление в указанный отдел.

На втором экземпляре либо на копии ставится отметка о вручении.

Здравствуйте. НЕ обязательно. Требования к оформлению визы отражены в п. 5.21 стандарта ГОСТ Р 7.0.97-2016. Стандарт носит рекомендательный, но не обязательный характер. Достаточно Зарегистрировать на копии " входящий номер" и визу секретаря " Принято. Дата. Подпись" Либо Первый экземпляр направить " Заказным " письмом с уведомлением о вручением по Почте...

Желаю удачи. В.

Здравствуйте.

По поводу экземпляров заявлений - без разницы. Можете два раза написать, а можете сделать копию.

Если в Вашей организации предусмотрен порядок визирования документов, то нужна виза руководителя.

Важно, чтобы была отметка в получении Вашего заявления на Вашем экземпляре.

Мария, можно и переписать и сделать копию, без разницы. Относительно визы, ведь виза накладывается некоторое время спустя, Вам не обязаны прямо сейчас при принятии ее проставлять, при принятии заявления проставляют отметку.