С 13.04.2012 завод закрыли на модернизацию печей сроком на 1-2 года.
• г. Донецк
Работаю на Металлургическом Заводе, контролером на стане 2300. С 13.04.2012 завод закрыли на модернизацию печей сроком на 1-2 года. Работников не увольняют и не сокращают. Завод оплачивает временный простой цеха в размере 2/3 от тарифа. При этом принудительно посылают на нижеоплачиваемую работу уборщицей в столовую, покраску вагонов. При отказе заставляют увольняться. Бесплатные отпуска не дают. Имеют ли они на это право? Какие права есть у меня?
Читать ответы (0)
Донецк - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена
27.06.2015, 09:44
Права общежития, зависящего от завода - возможность изъятия комнат у неработающих сотрудников
Читать ответы (1)
Карина
07.11.2017, 10:40
Законно ли увольнение работника при закрытии завода и почему его оклад сократили?
Читать ответы (3)
Ольга
13.11.2014, 15:02
Включаются ли годы учебы в начисление пенсии после работы на заводе?
Читать ответы (2)
Вок
22.02.2021, 15:27
Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?
Читать ответы (2)
Вита
05.04.2015, 15:31
Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?
Читать ответы (1)
Анна
18.10.2015, 17:07
Требования завода по поводу недопоставки руды и одностороннего отказа от исполнения договора
Читать ответы (1)
Анна
19.10.2015, 07:54
Завод выдвигает требования о компенсации ущерба и возмещении упущенной выгоды в результате существенных нарушений
Читать ответы (1)
Дмитрий
09.04.2016, 15:21
Работник щебеночного завода с несправедливой оплатой и переводом на худшие условия работы - что делать?
Читать ответы (1)
Мария
02.02.2017, 02:13
Как изменение владельца и переименование завода Амурметалл повлияют на бесплатный проезд работников?
Читать ответы (2)