Прививка от COVID-19 обязательна для работников - вызов на прием и последствия отсутствия

• г. Омск

Завтра в амбулатории с 9 ч.утра нас будут ждать на прививку от ковида. Прошу всех, кто еще не поставил прививку, прийти. Другого дня для нас не будет, потом только в порядке живой очереди. Ситуация серьезная, отстранение от работы законно и не бессрочно, а только на две недели, затем последует увольнение. Мне бы не хотелось ни с одним из вас ввязываться в такую ситуацию, поэтому я вас прошу еще раз все обдумать. Здесь два пути: либо прививаемся, либо приносим справку медоотвод от врача.

К тому же впереди у нас медосмотр, и если у вас не будет этой прививки, то допуск к работе терапевт не поставит. Я в отпуске имеют ли права меня вызывает на эту привычку? И пугать увольнением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не имеют но там же уточнили что можно позже поставить в порядке живой очереди. Просто своему руководителю сообщите что полсе отпуска поставите и все.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Омск - онлайн услуги юристов

Анастасия Л
30.11.2021, 15:35

Отстранение от работы за отсутствие прививки от COVID-19 и отказ работодателя выплачивать оплату больничного - вопрос законности

Такая ситуация: на работу пришло предписание о том, что кто не поставит прививку от ковида до 16 числа отстранения от работы. 16 числа я ухожу на больничный,19 на меня издают приказ об отстранении. 25 числа, при выходе на работу, с больничным и метотводом работодатель говорит о том, что больничный оплачивать за эти дни не будет. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Анастасия Андреевна
26.11.2021, 08:52

Работникам, отказавшимся от прививки от COVID-19, грозит отстранение и увольнение

На работе издали приказ об отстранении из за отсутствия прививки ковид и отказа ее делать. Сначала все работникам пришло уведомление, что необходимо сделать прививку до 15.11 первую прививку, и до 15.12 сделать вторую прививку. На уведомлении написала отказ от вакцинации, что не согласна делать экспериментальную прививку от ковид 19. Приказ еще не видела и не подписывала, позвонили утром на личный номер и сказали на работу больше выходить и приехать подписать приказ. С 29.11 меня отстраняют от работы, если в течении двух недель не сделаю прививку меня увольняют. Есть ли закон, на основании которого меня отстраняют от работы с последующим увольнением. На работе еще 4 сотрудника не сделали прививку и они продолжают работать их сказали отстранять от работы не будут.
Читать ответы (5)
Елена
29.08.2021, 12:00

Прививка против COVID-19 - обязательное условие при устройстве на работу в России?

Я гражданка РБ. В начале октября собираюсь приехать в Россию к своему будущему супругу. Скажите пожалуйста, при устройстве на работу обязательно нужна будет прививка или нет? У меня будет медотвод, мне делать прививку против ковида противопоказано. Неужели без данной прививки не возьмут на работу?
Читать ответы (3)
Анастасия
21.10.2019, 09:23

Прививка от гриппа необязательная при прохождении мед. комиссии на работу

Я сейчас прохожу мед. комиссию на работу, работаю продавцом. Обязуют делать прививку от гриппа. Врач говорит если не будет прививки медкомиссию терапевт не подпишет. Насколько мне известно прививка от гриппа не является обязательной вакцинацией.
Читать ответы (1)
Дарья Попова
29.06.2021, 09:12

Билетный кассир ОАО РЖД заявляет о принуждении к прививке от COVID-19 - законность отказа и последствия

Я работаю на ОАО РЖД на должности билетный кассир на жд транспорте. На работе принуждают сделать прививку от ковида. Сказали не без прививки отстранение от работы. Могу ли я отказаться от прививки? Законно ли это?
Читать ответы (3)
Светлана Кончакова
27.05.2014, 13:35

Как справиться с отсутствием медицинских результатов после первичного медосмотра и потерей школьной медкарты?

Моя дочь прошла медосмотр (первичный) для того, чтобы пойти работать на практику. Но мед. результаты не отдают. Так как требуют с нее 4 прививки после школы (прививка от гепатита В, краснухи, кори, АКДС). У нас потерялась школьная медкарта. В школе 2 года не было постоянного врача, поэтому тетрадь учета прививок не велась. Ее заставляют сделать эти прививки еще раз, либо результаты медосмотра у нее пропадут. А мы платили за первичный медосмотр 2500 р. Что нам делать в этой ситуации? Тем более сейчас нет такого права заставлять насильно ставить какую-либо прививку. Ответьте нам пожалуйста - Как быть нам в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Надежда
13.12.2021, 17:56

Дочь студентки мед колледжа на 2-м курсе обязали сделать прививку от гриппа - законность требования и последствия отказа

День добрый. У меня дочь является студенткой мед колледжа, на 2 м курсе. 13/12/2021 обязали сделать прививку от гриппа, уточнив, что отказом от прививки является только медотвод. И если прививки не будет, то это будет учитываться по допуску к сессии и практике. По закону отсутствие справки о вакцинации от гриппа н может являться основанием для отстранения от учёбы? Это законно?
Читать ответы (3)
Владимир
09.10.2021, 17:30

Непонятности со временным медотводом - можно ли делать прививку от ковид-19?

В нашем городе гл. санитарный врач вынес постановление о обязательной вакцинации. В поликлинике мне выдали справку о том, что вакцинация от ковид временно противопоказана до консультации врача (написана специализация врача). В справке конкретно не написана дата окончания временного противопоказания (написано временно противопоказана до консультации врача). Я как понимаю это медотвод? После приема у врача (которого нужно пройти во временном противопоказании) вместо прививки от ковид-19 написал рекомендацию другую прививку. Что мне делать в данной ситуации это значит мне можно делать прививку от ковид 19 или это наоборот свидетельствует о противопоказании?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
02.07.2021, 14:43

Как заставить сотрудников делать прививку от COVID-19 - законность методов и права работника

На работе принуждают сделать прививку от ковида, я не хочу. Грозят отстранением от работы без сохранения зп и последующим увольнением. Законно ли это?
Читать ответы (6)