Может ли осужденный остаться на работе после условно-досрочного освобождения?
Супруг отбывает наказание на колонии поселения, на работу возят на завод, где работают и гражданские лица и осужденные. На днях суд на удо, при положительном прохождении условно досрочного освобождения, может ли супруг остаться на этой работе? Т.е на следующий день после суда выйти так же работать, только уже из дома приезжать. Не увольнять его могут? Но и естественно с заработной платой не как сейчас маленькой, а как у всех гражданских?
Марина, здравствуйте!
Пока Ваш муж отбывает наказание, он работает на заводе не по трудовому договору, а в соответствии с контрактом между ГУФСИН и заводом. Ему в колонии платят зарплату за вычетом начислений на содержание. После освобождения ему надо будет устроиться на этот завод по трудовому договору.
Для того, чтобы его гарантированно приняли на работу желательно, чтобы инспектор по соцработе и ТБУ взял на Вашего мужа квоту.
СпроситьЭто по согласованию с организацией и администрацией учреждения КП.
СпроситьЗдравствуйте, Марина!
Отношения с предприятием после УДО прекращаются.
Ваш супруг может устроить на работу по своей инициативе и согласии работодателя заключить трудовой договор.
Это будут новые отношения с видоизменными обязательствами и другой зарплатой.
При новом трудоустройстве муж может ссылаться на тот факт, что работал в связи отбытием наказания, знает свои обязанности и пр.
В отделе кадров такие сведения будут. Это будет как характеристика.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация