Виктория
22.08.2018, 02:30
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Я работаю в ООО и чтобы взять отпуск без сохранения заработной платы мне нужно отработать заранее в выходные, хотя зарплату я получаю по фактически отработанному времени (т. е. сколько часов отработал столько и получил). Может работодатель заставить меня выходить в выходные отрабатывать?
в данном случае нет
СпроситьРаботодатель требует сначала отработать, а потом уже можно получить отпуск
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация