Вопросы об увольнении из детского сада и льготном педагогическом стаже при перерыве до трудоустройства.
Работаю в детском саду, хочу уволиться и трудоустроиться в другой детский сад. Между увольнением и трудоустройством возможно будет перерыв. Прервется ли из за этого льготный педагогический стаж?
И возможно ли в заявлении указать увольнение без последующей отработки в счет неиспользованной части отпуска?
Сейчас нет понятия "непрерывный стаж", поэтому ничего у вас не прервется.
Что касается увольнения без отработки, то это невозможно без согласия работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, Марина! Льготный педагогический стаж вообще не прерывается ни при каких обстоятельствах, независимо от того, какой промежуток имеется между увольнением с одного места работы и приемом в другое место. Периоды педагогической деятельности суммируются независимо от того, есть ли между ними перерывы или нет.
С уважением,
СпроситьМеня интересует прервется ли не общий трудовой стаж, а льготный педагогический.
И я не просто без отработки уволиться хочу, а взять дни из отпуска в счет отработки, который не использовала до увольнения.
СпроситьЗдравствуйте!
Понятия непрерывный педагогический стаж в ТК не существует. При начислении пенсии, что раньше называлась «по выслуге лет», учитывается общий пед. стаж. Ваш пед. стаж при переходе на работу, где не идет педстаж, не прерывается, а прекращается.
Но поскольку Вы переходите на работу в другой детский сад, а это ДОУ (дошкольное образовательное учреждение), поэтому у вас стаж не прервется.
СпроситьА про отработку, можно ли в качестве неё засчитать дни неиспользованной части отпуска?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Возможно ли перевестись в другой детский сад в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет без предварительного увольнения?
