Как сохранить ребёнка в детском саду, если вы увольняетесь из должности воспитателя?

26.07.2021, 13:14

• г. Тверь

У меня вопрос, я работаю воспитателем в детском саду и мой ребёнок соответсвенно ходит в мой же сад, по личным причинам я написала заявление на увольнение! Моему ребёнку остался один год до сада, и она мне сказала чтоб я его переводила в любой другой сад, руководствуясь тем что у них большой набор и вы же все равно увольняетесь! Имеет ли она на это право? И как мне сделать так чтоб мой ребёнок остался в саду?

Читать ответы (2)

Заявление на увольнение
Работать в детском саду
По личным причинам

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Чистяков А.Е. 4.9

26.07.2021, 13:17,

г. Москва

Светлана, не имеют права никакого исключать из детского садика! Рекомендую для начала написать заведующей очень грамотное требование о недопущении нарушений! Иначе налицо нарушение права ребенка на дошкольное образование. С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.

Исключить ребенка могут только по 3 причинам:

по заявлению родителей

из-за длительного непосещения ребенком детсада без уважительных причин

при наличии врачебного заключения о том, что состояние здоровья ребенка не позволяет ему посещать учреждение.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

26.07.2021, 13:26,

г. Тула

Вашего ребёнка не имеют права исключить из детсада, жалуйтесь в Рособрнадзор, это грубое нарушение закона об образовании.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сохранить ребёнка в детском саду, если вы увольняетесь из должности воспитателя?

Тверь - онлайн услуги юристов