Недостача после закрытия магазина - Как защитить себя без трудового договора и договора о материальной ответственности?

27.07.2021, 06:40

• г. Екатеринбург

Ситуация в следующем, работаю в магазине, работодатель решил закрыть магазин, сделал распродажу и сейчас проводит ревизию, и выявляется недостача. У меня нет ни трудового договора, 6 и договора о мат. ответственности, должна ли я платить недостачу. Трудовую мне не отдают.

Читать ответы (1)

Договор о мат ответственности
Должна ли я платить недостачу
Ревизия Недостача

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Филилеев Ф.В. 5.0

27.07.2021, 06:47,

г. Брянск

Здравствуйте, Ольга! Если Вы работали не по трудовому договору, работодатель не вправе удерживать Вашу трудовую книжку. Если нет договора о материальной ответственности, специального письменного договора или разового договора о передаче товара (ст. 243 ТК РФ), Вы не можете подлежать материальной ответственности. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, работодатель может быть привлечен к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ), как за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в целом, так и за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недостача после закрытия магазина - Как защитить себя без трудового договора и договора о материальной ответственности?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов