Александр
18.12.2012, 23:21
Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?
Читать ответы (1)
Мною было написано заявление на увольнение, с последующей отработкой. Уже во время отработки пришлось по состоянию здоровья пойти на больничный. Войдет ли больничный в отработку. И когда я могу забрать трудовую и заработную плату (после окончания больничного или в то число, которое считается последним днем отработки) Спасибо!
В этом случае уволить и выдать ТК и зарплату вас должны в последний день по истечению двух недель после подачи заявления.
Посбоие по нетрудоспособности выплатят позже.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
