
Восстановление на работе после незаконного увольнения - как добиться подтверждения трудовых отношений в суде?
Судебный процес: Установление факта трудовых отношений и восстановление на работе после незаконного увольнения.
Как в судебном процессе добиться следственных действий по допросу свидетелей, могущих подтвердить показания истца—исполнение трудовых обязаностей истцом на рабочем месте работодателя?
Здравствуйте, юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная.
О каких "следственных" действиях вы вообще говорите? В суд нужно ходить с юристом профессионалом. Если работники находятся в трудовых отношениях, вы их никак не заставите идти в суд,
Удачи вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте.
Каких следственных действий? У Вас же не уголовный процесс.
Нужно ходатайствовать о вызове конкретных лиц в суд в качестве свидетелей. Ходатайство лучше подавать в письменном виде.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов

Возможные юридические последствия для истца и его свидетелей после проигрыша в споре о трудовых отношениях
Роль прокурора при установлении трудовых отношений, признании увольнения незаконным и взыскании компенсаций
Можно ли подать новое исковое требование о восстановлении на работе после незаконного увольнения и решения суда
Отказ суда по иску об увольнении на основании недостаточности доказательств
В полномочиях ли трудовой инспекции при установлении факта трудовых отношений опрос свидетелей по месту работы?

Возможность требовать компенсацию за незаконное увольнение при наличии судебного установления трудовых отношений
Трудовая инспекция и использование опроса свидетелей при установлении факта трудовых отношений
