Возможно ли внутреннее совместительство для сторожа-вахтера и как будет оплачиваться работа по отдельному трудовому договору?
Сторож –вахтер работает на 1 ставку по основному месту работы. Может ли он работать еще по внутреннему совместительству на 0,5 ставки так же сторожем-вахтером на время отпуска своего напарника по отдельному трудовому договору с формулировкой «На время отпуска работника» Как ему оплатят эти смены – обязан ли работодатель доводить оплату до МРОТ? В бухгалтерии сказали, что из-за почасовой оплаты сторожа-вахтера оплата часов, отработанных по совместительству доводиться до МРОТ не будет, а рассчитается от оклада (оклад 4300 руб).
Заранее спасибо!
Здравствуйте, Светлана.
Все зависит от оформления трудового договора по внутреннему совместительству, если будет установлен оклад, то зарплата будет доведена до МРОТ при условии работы на 0,5 ставки.
При почасовой оплате, указанной в договоре (ст. 57 ТК РФ), стоимость часа не должна быть менее: МРОТ делим 40 часов (максимальная продолжительность рабочей недели в 40 часов). Заработная плата выплачивается пропорционально фактически отработанному времени (количеству часов).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 432 Поиск Регистрация