Какой закон соответствует моему праву уволиться во время больничного.

• г. Новосибирск

Какой закон соответствует моему праву уволиться во время больничного.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Трудовой кодекс. Запрет увольнять работника в период нетрудоспособности установлен только для работодателя. Если работник хочет уволиться в период нахождения на больничном, то в этом случае запретов нет. Необходимо только предупредить работодателя за две недели.

Спросить

На основании ст. 80 ТК РФ работник обязан подать заявление об увольнении, даже если находится на больничном. Т.е. Вы можете уволиться в любой момент без ограничений, больничный Вам оплатят после увольнения, выплаты производит ФСС.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Нелли
05.03.2011, 14:59

Возможность увольнения по статье 81 ТК РФ - каковы шансы, если работник на больничном и подал заявление о собственном уходе

Работодатель пригрозил уволить меня по п 5 ст 81 ТК РФ. Я вышла на больничный и затем написала заявление по собственному желанию. На больничном буду больше 2-х недель. Сможет ли как-то он меня уволить. 1 выговор он мне состряпал. Я его буду, если что, снимать через суд.
Читать ответы (3)
Маргарита
30.07.2020, 14:18

Как уволить работника на больничном и оплатить его больничный - юридические аспекты

Сегодня работник написал заявление на увольнение. Но работник с 22 мая на больничном, продолжает болеть (по крайне мере на прием к врачу 10 августа). Уволить просит с завтрашнего дня. Больничный оплачивает соцстрах. По кодексу увольняем его как и всех работников. Приказ, запись в трудовой, справки при увольнении. Но он не сдал еще больничный. Как правильно уволить, как оплачивать больничный, кто оплачивает больничный?
Читать ответы (7)
Дмитрий
15.01.2017, 10:28

Меня уволили по статья 77 часть 1 п 8, в то время когда я находился на больничном. Правомерны ли действия работодателя?

Меня уволили по статья 77 часть 1 п 8, в то время когда я находился на больничном. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (5)