Как уволиться летом с работы на полставки при статусе студента очной формы обучения без отработки

Сын,21 год, заключил ученический договор с охранной оранизацией, в котором были строки об обязательном предупреждении об увольнении за две недели, т.е. - отработке. После первого дня работы понял, что она ему не подходит (охранная деятельность). Может ли он уволиться без отработки, так как договор ученический на 3 месяца, а не трудовой? Спасибо.