Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Воспитатель бюджетного учреждения требует признания травмы производственной - кто прав?

28.07.2021, 18:16
• г. Улан-Удэ

Я работодатель бюджетного учреждения. Ситуация такова: воспитатель должна была приступить к ночному дежурству в 22.00 часов. В 22.06 ч она позвонила и предупредила о том что она повредила ногу по дороге на работу. На работе она должна была находиться за 15 мин до рабочего времени, чтобы принять дежурство от дневных воспитателей. На завтра она предупредила коллег о том что у неё ушиб ноги и что она находится на больничном. По прошествии 10 дней она предупредила работодателя о том, что у неё оказался не ушиб, а перелом. Потребовала акт о признании травмы производственной. Она права или нет?

Читать ответы (2)
Признание травмы производственной
Находится на больничном
Бюджетные учреждения
Ответы на вопрос (2):

В любом случае вы должны провести проверку и выяснить все обстоятельства получения травмы, а потом принимать решение по её квалификации.

Спросить

Добрый день. Не вижу тут признаков производственной травмы. В любом случае вам нужно провести собственное расследование. Акт по форме Н-1 составляется когда производственная травма и акт произвольной формы, когда травма не связана с производством.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги