Можно ли продлить декрет до 3-х лет после 1,5 лет ребенка?
Интересует вопрос, при выходе в декрет пишем заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда ребенку исполниться 1,5 когда, могу ли я продлить декрет до 3-х лет, написав повторно заявление по уходу за ребенком уже до 3-х лет?
Добрый день. Вы можете написать это заявление в любой момент. Даже изначально родив ребенка можете сразу написать до 3 лет.
СпроситьДобрый день. Вы можете написать это заявление в любой момент. Даже изначально родив ребенка можете сразу написать до 3 лет.
СпроситьЗдравствуйте, В соответствии с положениями ФЗ № 81-ФЗ, а также с учетом норм и правил Указа Президента № 1110, работникам полагается предоставление декретного отпуска на установленный законодательством срок. При этом данные нормативные акты устанавливают, что работник по собственной инициативе имеет право обратиться к работодателю за продлением отпуска либо за его уменьшением, если на этом настаивает сам работник. Немного изменяются выплаты там только: Отпуск по уходу за ребенком условно можно разделить на несколько этапов:
До полутора лет. В таком случае матери или иному лицу, которое осуществляет уход за малолетним членом семьи, полагаются компенсационные выплаты в размере 40% от среднего дохода за предшествующий расчетный период.
До трех лет. В таком случае работнику полагается выплата госпособия в размере 50 рублей ежемесячно, при этом за ним сохраняется право выхода на работу, а также сохранение рабочего места и оклада, за исключением случаев ликвидации организации работодателя, в том числе закрытие ИП.
Спросить
Как уволить работницу после продолжительного декретного отпуска и какие компенсации предусмотрены?
Вопрос такой: работница после 1,5 лет декретного отпуска не вышла на работу, не пришла написать заявление до 3-х лет. Прошёл 1 месяц. Письмо с уведомлением её было отправлено. По какой статье её можно уволить, какая компенсация ей положена?
Я сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. нужно ли писать заявление на продление до 3 лет работадателю? И с 1.5 лет фсс прекращает платить выплаты. А как будет оплачиваться с 1.5 до 3?т кто платит фсс или работодатель и сколько.
Сотрудница не предоставила заявление на аднимистративный отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Правомерно ли ее увольнение за прогул.
Имею ребенка до 3 лет, вышла на работу, но работодатель требует написать заявление по собственному желанию. Имею ли я право уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Если да, то имеет ли право работодатель требовать отработать какое-то время или дата ухода в отпуск будет датой, указанной в заявлении?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, скоро буду писать заявление до трех лет.. в случае наступления 2 беременности, могу ли я выйти из декрета в декрет и как это происходит? Спасибо.
У меня такая ситуация. В 2008 г меня переводят на временную декратную ставку (желание и приказ руководителя) и до настоящего времени я работаю на временных декретных ставках, но это еще не все, проблема вот в чем, в 2009 году я сама ушла в декрет, как положено, написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В 2011 году возникла финансовая необходимость выйти на работу, пришлось писать заявление о том, что мне неоходимо прервать свой отпуск и приступить к работе. Мне дали добро и я благополучно отработала год. Сейчас заканчивается трудовой договор который я подписывала, когда выходила на работу, меня понижают в должности. Я хочу уйти в декрет, из которого вышла год назад, скажем догулять, имею ли я на это право и когда мне следует написать заявление, чтобы не были нарушены мои права? (ребенку исполниться 3 года только в октябре 2012 года). На какие нормативные документы или статьи трудового кодекса или иного законодательного акта стоит оперется, когда я принесу заявление на отпуск работодалелю. (если есть судебная практика поделитесь, пожалуйста, опытом). За ранее спасибо. Имею ли я право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет повторно? Имею ли я право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет повторно?
