Возможно ли заключение срочного трудового договора менее чем на один месяц, в связи с потребностью временного расширения производства?
Читайте также:- Возможно ли заключение срочного трудового договора с сотрудником,
- Сколько должно пройти времени после увольнения в связи с истечением срочного.
- Значит ли это, что с ген. директорм должен заключаться срочный трудовой договор, или возможно заключение бессрочного трудового договора.
- Изменение сроков срочного трудового договора.
- При заключении срочного трудового договора по соглашению сторон,
- Правомерно ли заключение срочного трудового договора с работником, принятым в порядке перевода из другого предприятия.
- Если приказ об увольнении по срочному договору издан и сотрудник ознакомлен не менее чем за 3 дня,
- Возможно ли в трудовом договоре указать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?
- Можно ли заключить срочный трудовой договор с самозанятым?
- Перезаключение срочного трудового договора без его трансформации в бессрочный
Возможно ли заключение срочного трудового договора менее чем на один месяц, в связи с потребностью временного расширения производства?
Спасибо.
Ответы на вопрос:
Уважаемая Яна! Можно. С уважением Сладких Лев Степанович
Похожие вопросы
Возможно ли заключение срочного трудового договора с сотрудником,
Возможно ли заключение срочного трудового договора с сотрудником, который принимается для выполнения работ в рамках годичного контракта об оказании услуг, заключенного с компанией-клиентом? Возможно ли заключение нового срочного трудового договора с тем же сотрудником (сотрудник увольняется сначала в связи с истечением срока трудового контракта), если клиент продлевает договор об оказании услуг еще на один год?
Сколько должно пройти времени после увольнения в связи с истечением срочного.
Сколько должно пройти времени после уволнения в связи с истечением срочного договора для заключения нового срочного трудового договора в той же организации? Спасибо.
Значит ли это, что с ген. директорм должен заключаться срочный трудовой договор, или возможно заключение бессрочного трудового договора.
Всем доброго дня! Уставом компании предусмотрен срок избрания генерального директора - 4 года. Значит ли это, что с ген. директорм должен заключаться срочный трудовой договор, или возможно заключение бессрочного трудового договора. При заключении срочного трудового договора, в случае переизбрания генерального директора на новый срок, как это оформляется. Спасибо.
Изменение сроков срочного трудового договора.
Возможна ли пролонгация срочного трудового договора либо изменения срока срочного трудового договра путем заключения дополнительного соглашения к нему?
При заключении срочного трудового договора по соглашению сторон,
При заключении срочного трудового договора по соглашению сторон, является ли обязательным включение обстоятельств (причины) послужившие основанием для заключения срочного трудового договора ч 2 ст. 57 ТК РФ.
Правомерно ли заключение срочного трудового договора с работником, принятым в порядке перевода из другого предприятия.
Правомерно ли заключение срочного трудового договора с работником, принятым в порядке перевода из другого предприятия. Основание для заключения срочного договора имеется (ст.59 "творческий работник СМИ").
Если приказ об увольнении по срочному договору издан и сотрудник ознакомлен не менее чем за 3 дня,
Если приказ об увольнении по срочному договору издан и сотрудник ознакомлен не менее чем за 3 дня, нужно ли уведомление о прекращении срочного трудового договора? Спасибо!
Возможно ли в трудовом договоре указать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?
Возможно ли заключение срочного трудового договора с несовершеннолетними? Возможно ли в трудовом договоре указать компенсацию за неиспользованные дни отпуска? Договор составлен был 01.07.2013 года до внесения изменений в ФЗ № 421 от 28.12.2013.
Можно ли заключить срочный трудовой договор с самозанятым?
Правомерно ли заключить срочный трудовой договор автономному учреждению с САМОЗАНЯТЫМ? и возможно ли заключение СРОЧНОГО трудового договора на выполнение государственного задания?
Перезаключение срочного трудового договора без его трансформации в бессрочный
Возможно ли заключение срочного трудового договора с работником работающим по бессрочному трудовому договору без процедуры увольнения, у одного и того же работодателя.
