Возможно ли заключение срочного трудового договора менее чем на один месяц
Возможно ли заключение срочного трудового договора менее чем на один месяц, в связи с потребностью временного расширения производства?
Спасибо.
, который принимается для выполнения работ в рамках годичного контракта об оказании услуг, заключенного с компанией-клиентом? Возможно ли заключение нового срочного трудового договора с тем же сотрудником (сотрудник увольняется сначала в связи с истечением срока трудового контракта), если клиент продлевает договор об оказании услуг еще на один год?
Сколько должно пройти времени после уволнения в связи с истечением срочного договора для заключения нового срочного трудового договора в той же организации? Спасибо.
Всем доброго дня! Уставом компании предусмотрен срок избрания генерального директора - 4 года. Значит ли это, что с ген. директорм должен заключаться срочный трудовой договор, или возможно заключение бессрочного трудового договора. При заключении срочного трудового договора, в случае переизбрания генерального директора на новый срок, как это оформляется. Спасибо.
Вопрос о пролонгации или изменении срока срочного трудового договора через дополнительное соглашение
Возможна ли пролонгация срочного трудового договора либо изменения срока срочного трудового договра путем заключения дополнительного соглашения к нему?
При заключении срочного трудового договора по соглашению сторон, является ли обязательным включение обстоятельств (причины) послужившие основанием для заключения срочного трудового договора ч 2 ст. 57 ТК РФ.
Основание для заключения срочного договора имеется (ст.59 "творческий работник СМИ").
Если приказ об увольнении по срочному договору издан и сотрудник ознакомлен не менее чем за 3 дня, нужно ли уведомление о прекращении срочного трудового договора? Спасибо!
Возможно ли заключение срочного трудового договора с несовершеннолетними? Возможно ли в трудовом договоре указать компенсацию за неиспользованные дни отпуска? Договор составлен был 01.07.2013 года до внесения изменений в ФЗ № 421 от 28.12.2013.
Правомерно ли заключить срочный трудовой договор автономному учреждению с САМОЗАНЯТЫМ? и возможно ли заключение СРОЧНОГО трудового договора на выполнение государственного задания?
Возможно ли заключение срочного трудового договора с работником работающим по бессрочному трудовому договору без процедуры увольнения, у одного и того же работодателя.
