Нарушение порядка выезда на приём к врачу - грядет дисциплинарная ответственность

199₽ VIP

Формально он имеет на то право Всё же письменно надо было уведомить и получить письменное разрешение.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2021) "О статусе военнослужащих"

Статья 28.4. Дисциплинарное взыскание и его применение

Вы подавайте сейчас письменный рапорт о причинах вынужденного оставления расположения части, при этом утверждайте и об устном предупреждении и согласовании с командиром и начмедом.

Статья 28.5. Обстоятельства, учитываемые при назначении дисциплинарного взыскания

Статья 28.6. Обстоятельства, подлежащие выяснению при привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности. Доказательства и их оценка

Статья 28.8. Разбирательство

Статья 28.9. Рассмотрение командиром материалов о дисциплинарном проступке

Можете и к военному прокурору обратиться, что за произвол?

Здравствуйте, военнослужащие привлекаются к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарных проступков, а также за большинство административных правонарушений. Дисциплинарные взыскания назначаются командиром (начальником) военнослужащего, за исключением дисциплинарного ареста. Дисциплинарный арест назначается военным судом.

Военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством не влечет за собой уголовной или административной ответственности (п. 1 ст. 28.2 Закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ; абз. 1 п. 47 Дисциплинарного устава, утв. Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495).

Военнослужащий может быть привлечен к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок, в отношении которого установлена его вина. Виновным при этом является действие (бездействие) военнослужащего, совершенное умышленно или по неосторожности (п. п. 2, 3, 4, 5 ст. 28.2 Закона N 76-ФЗ; абз. 3, 4 п. 47 Дисциплинарного устава).

Вина военнослужащего должна быть доказана и установлена решением командира или вступившим в законную силу постановлением судьи военного гарнизона (п. 6 ст. 28.2 Закона N 76-ФЗ; абз. 5 п. 47 Дисциплинарного устава).

Применять дисциплинарные взыскания к военнослужащим (за исключением дисциплинарного ареста) имеют право командиры (каждый в рамках своих полномочий), а также начальники подразделений, в зоне ответственности которых были совершены дисциплинарные проступки (абз. 2 п. 5 ст. 28.4 Закона N 76-ФЗ; п. п. 56 - 60, 62 - 66, 69 - 73, 75, 76, 80 Дисциплинарного устава).

Дисциплинарный арест назначается судьей гарнизонного военного суда (абз. 1 п. 5 ст. 28.4 Закона N 76-ФЗ; ч. 1 ст. 1, ст. 4 Закона от 01.12.2006 N 199-ФЗ).

Перед принятием командиром (начальником) решения о применении к подчиненному военнослужащему дисциплинарного взыскания проводится разбирательство для установления виновных лиц, а также для выявления причин и условий, способствовавших совершению дисциплинарного проступка (п. 81 Дисциплинарного устава).

Срок разбирательства не должен превышать 30 суток с момента, когда командиру (начальнику) стало известно о совершении военнослужащим дисциплинарного проступка, не считая периода временной нетрудоспособности военнослужащего, пребывания его в отпуске или других случаев отсутствия на службе по уважительным причинам (п. 81.1 Дисциплинарного устава).

В ходе разбирательства должны быть установлены, в частности, событие дисциплинарного проступка, лицо, его совершившее, вина военнослужащего в совершении дисциплинарного проступка, обстоятельства, смягчающие или отягчающие дисциплинарную ответственность, и другие имеющие значение обстоятельства (п. 1 ст. 28.6 Закона N 76-ФЗ; п. 81 Дисциплинарного устава).

В качестве доказательств при этом допускаются объяснения военнослужащего и иных лиц, которым известны имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего к ответственности обстоятельства, заключение или пояснения соответствующего специалиста, документы, показания специальных технических средств, а также вещественные доказательства (ст. 28.6 Закона N 76-ФЗ).

Неустранимые сомнения в виновности военнослужащего, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, толкуются в его пользу (п. 7 ст. 28.2 Закона N 76-ФЗ).

При назначении дисциплинарного взыскания учитываются характер дисциплинарного проступка, обстоятельства и последствия его совершения, форма вины, личность военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, обстоятельства, смягчающие и отягчающие дисциплинарную ответственность (п. 82 Дисциплинарного устава).

Командир (начальник) вправе самостоятельно принять решение о наказании военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, либо в срок до 10 суток представить материалы разбирательства по подчиненности вышестоящему командиру (начальнику) для принятия решения (п. 81 Дисциплинарного устава).

Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему производится в срок до 10 суток со дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершенном дисциплинарном проступке (не считая, в частности, времени на проведение разбирательства).

При привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности не допускаются унижение его личного достоинства, причинение ему физических страданий и проявление по отношению к нему грубости (п. 10 ст. 28.2 Закона N 76-ФЗ).

Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право в течение 10 суток со дня применения дисциплинарного взыскания подать жалобу (п. 83 Дисциплинарного устава).

Дмитрий, приветствую Вас!

Важно для вас:

Не вправе командир привлечь вас к дисциплинарной ответвствеености.

Так как вы находились на лечении.

Правовое основание - Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2021) "О статусе военнослужащих", Статья 28.4.

Тем более у вас имеется на руках лист нетрудоспособности.

Если привлечет вас к ответственности командир, вы вправе обжаловать по команде.

Надеюсь мой ответ вам полезен!

Здравствуйте.

Перед привлечением к дисциплинарной ответственности с вас должны получить объяснение.

Напишите в объяснительной, что в соответствии со ст. 239 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. № 1495, порядок выезда военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за пределы гарнизона, на территории которого они проходят военную службу, определяется командиром воинской части исходя из необходимости поддержания боевой готовности и обеспечения своевременности прибытия указанных военнослужащих к месту службы, а также с учетом особенностей дислокации воинской части.

Так как вы были официально освобождены от исполнения обязанностей по военной службе про причине болезни, и не должны прибывать в период нее на службу, негативных последствий для боеготовности ваш выезд не повлек.

Данный выезд обусловлен только необходимостью выполнения предписаний врачей, которые вы, как военнослужащий обязанный по закону заботиться о своем здоровье, обязаны были выполнить.

О выезде вы уведомили своего непосредственного начальника.

Прошу данное обстоятельство учесть при оформлении результатов служебного расследования.

Из своего поведения надлежащие выводы я сделал и обещаю, что подобная ситуация больше не повторится.

.

Возможно, что такое объяснение поможет вам избежать дисциплинарной ответственности.

Дмитрий, доброго дня Вам!

Согласно статьи 239 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утв. Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. № 1495,

порядок выезда военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за пределы гарнизона, на территории которого они проходят военную службу, определяется командиром воинской части исходя из необходимости поддержания боевой готовности и обеспечения своевременности прибытия указанных военнослужащих к месту службы, а также с учетом особенностей дислокации воинской части.

Да, Вы находились на официальном больничном. Однако, Вы, согласно Вашему пояснению, " в это время 3 раза выезжал за пределы гарнизона на приём к врачу без написания рапорта"

Данная причина может быть признана и уважительной.

Перед привлечением к дисциплинарной ответственности обязательно с Вас должны затребовать объяснительную/рапорт.

В объяснительной и напишите все обстоятельства, что выезд был только к врачу, что подтверждается справкой с приема у врача от дата/месяц/год

Вероятно, Вас не привлекут к административной ответственности!

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением!