Работодатели просят уволиться по собственному желанию во время больничного.
Просят уволиться по собственному желанию
23.06 была трудоустроена, с 11.07 была повышена по должности. Испытательный срок 3 месяца. С 19.07 я вышла на больничный по уходу за больным ребенком, продлён больничный более 2 недель. Тут узнается от 3 х лиц, чтоб за 3 дня я искала новую работу. Законно ли это?
Нет конечно. Если вас хотят уволить, пусть увольняют в соответствии с ТК. Ничего не пишите.
СпроситьНе законно. Просто кому то не нравится ваш больничный. Ни чего не пишите, пусть вам дают бумагу, тогда у вас будет шанс оспорить действия работодателя.
СпроситьВаш работодатель, видимо, пытается использовать статью 71 Трудового кодекса: "при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд".
Так как уволить вас во время временной нетрудоспособности нельзя - работодатель должен дождаться "выхода" с больничного.
Требуйте указание причин в письменном виде, ставших основанием для вашего "непрохождения" испытательного срока. При желании и необходимости - обжалуйте в судебном порядке...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация