Как подать судебный приказ, если работодатель не доплачивал МРОТ?
Если работодатель не доплачивал в 2019 и 2020 до МРОТ. работаю на 1/2 ставки. (даже половинку МРОТ) могу я подать судебный приказ? Нсть трудовой договор, тружовая книжка, выписка 2 НДФЛ по зарплате за этот период, постановление о региональном размере МРОТ и приложу рассеты по недоплате. Достаточно будет документов?
Зарплата разве была начислена, но не выплачена? Исковое заявление Вам надо подавать, если сроки обращения в суд не пропустили - ст. 392 ТК РФ... Чего Вы ждали?
Спросить
Там сложная ситуация. Работаю на сделке в парикмахерской, не работающие собственники не платят коммуналку и она раскидывалась на работающих. Поэтому по остаточному принципу начисленная зарплата оставалась малерькая а иногда и 500 или 200 руб. Директор ничего не выдавала из материалов. И вообще там корпоративный конфликт. Я бы может и сейчас проглотила, а подумала-почему бы не взыскать. Хоть так отомщу. Так всетаки нельзя приказом? На форуме пишут что можно за 3 года подать, а где то пишут что за последний год.
Спросить
Раньше можно было за три года, но потом сделали изменения - сейчас год.
Вообще, ерунда какая-та, вы не обязаны платить коммунальный платежи. Вообще, как вам в голову пришло на таких условиях работать? Первый раз с таким сталкиваюсь.
С уважением.
Спросить
В январе зарплаты у сотрудников за полный месяц вышли меньше МРОТ 18000. Мы хотим добавить до МРОТ за счет премий, но это премии за январь выплачиваются в марте. В трудовых договорах и прочих кадровых доках нет положений о премировании. И премия эта разовая. Насколько целесообразно такое премирование. Или варинат повысить ставки часовые на 1 месяц уменьшив отработанные часы. Но это тоже на один месяц.
С 1 января повысился мрот, должен ли руководитель поднять заработную плату всем работникам в связи с повышением мрот, я работаю бухгалтером в сфере жкх, у меня зарплата 25000 рублей на руки, теперь такую же заработную плату получают люди без образования (сторожа, уборщицы), я считаю что должны повысить пропорционально всем, но руководитель против.
ЕСЛИ НЕ ДОПЛАЧИВАЛИ мрот ТО ЗА КАКОЙ ПЕРИОД МОЖНО ПОТРЕБОВАТЬ ЧЕРЕЗ СУД ДОПЛАТУ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ, Т.Е СЕЙЧАС НОЯБРЬ И ЗА КАКИЕ МЕСЯЦЫ И ГОДЫ Я МОГУ ПОЛУЧИТЬ НЕДОПЛАЧЕННЫЕ ДЕНЬГИ.
Получаю МРОТ за 1,5 ставки, так как ставка 7520 руб. Правильно ли это?
Работаю на 1.25 ставки. Доплачивают до мрот... получил премию за особо важное задание... которая в свою очередь вошла в доплату до мрот... правильно ли это?.. спасибо..
Объясните пожалуйста принцип доплаты до МРОТ при сменном графике работы (на конкретном примере).
Тарифная ставка - 63,33 руб./час в январе 2021 г. отработано 184 часа (норма 120, расчетный период год и переработку выплачивают в конце года), включая 48 праздничных, 58 ночных.
МРОТ 12 792 руб.
Как посчитать заработную плату?
Вариант 1 тариф - 12 792 / 120 * 184 = 19 614,40 руб. праздничные - 12 792 / 120 * 48 = 5 116,80 руб. ночные - 12 792 / 120 * 58 * 40% = 2 473,12 руб.
Вариант 2 тариф - (12 792 / 120 * 120) + (63,33 * 64) = 16 845,12 праздничные - 63,33 * 48 = 3 039,84 ночные - 63,33 - 58 * 40% = 1 469,26
Или какой то третий вариант?
