Может ли работодатель уволить сотрудника за прошедшую судимость?
Работодатель взял меня на работу я отработал месяц. И потом узнали что у меня была судимость наказание условно 1,5 года, но меня сняли с регистрации отмечании по окончании срока по решению суда. Имеет право начальник уволить меня с работы за прошедшую судимость?
Граждане с судимостью (даже погашенной) не могут быть допущены к работе в следующих областях:
служба авиационной безопасности;
работа с несовершеннолетними: медицинское обеспечение, сфера детско-юношеского спорта, организация оздоровления и отдыха;
педагогическая деятельность;
федеральная противопожарная служба;
следственный комитет;
органы внутренних дел;
таможенные органы;
должность судебного пристава;
служба в организациях и органах прокуратуры;
работа по обеспечению транспортной безопасности;
обеспечение безопасности объектов топливно-энергетического комплекса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 433 Поиск Регистрация
Калуга - онлайн услуги юристов
Сообщают ли правоохранительные органы о наличии условной судимости по месту работы осужденного.
Была судимость 10 лет назад условно 2 года. Сейчас работаю в соц. защите требуют справку о судимости. Могут уволить.
Может ли работодатель уволить за условную судимость. Судимость получена во время работы.

Работодатель уволил меня после узнавания о моей ранее погашенной судимости - как установить изменение срока договора?
Как влияет давность судимости на ее наличие в базе и проверку службой безопасности при приеме на работу
Следствие по делу статья 228 длится уже 8 месяцев - что это значит и каковы возможные последствия?
