Ситуация с недостачей в ИП - уволнение, отсутствие документов и возможные последствия
У меня такая ситуация, я 1,5 года работала в ИП, работала я и иногда выходил муж хозяйки. Потом взяли 2 продавца, когда он пришел мы считались, после ревизии я ушла в отпуск на 2 недели, работал 2 продавец и дочь хозяйки. Когда я пришла я отработала 2 недели и написала заявление на увольнение, когда посчитались была обнаружена недостача. Я работала официально и договор о мат. отвественности тоже был, но у меня на руках их нет, мне их не отдали. О недостаче я узнала только через 2 дня после ревизии когда пошла за расчетом, до этого документы ревизии мне не показывали. Я никаких актов о ревизии не подписывала. Чем мне может грозить эта недостача? Сумма недостачи 13 тыс.
Если у Вас на руках нет трудового договора, то какие у Вас доказательства того, что Вы работали у этого ИП? В трудовую книжку внесена запись об этом? трудовая книжка у Вас на руках? Верно я понимаю, что Вам просто не выплатили зарплату под расчет при увольнении?
Еще важный момент как проводилась ревизия, какая информация содержится в Акте ревизии, соблюдалась ли кассовая дисциплина, приемка, сдача выручки в конце Вашей рабочей смены, какой договор о мат ответственности (коллективной или индивидуальной)... Все это имеет важное значение в данном случае
СпроситьТрудовую книжку так же как и расчет мне не отдали. Ревизия проводили так: с 1С распечатали остатки и отмечали их. Акта никакого не было, когда я пришла за расчетом мне просто показали бумагу где от руки было написано какого и сколько товара якобы не хватает. Кассового аппарата нет,кассовой книги тоже нет. Была просто общая тетрадь где записывалась выручка и снятие денег с кассы. А какой именно договор был я не помню,так как видела его только 1 раз когда давали на подпись
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация