Как отказаться от дополнительных обязанностей, порученных руководством

• г. Челябинск

Здрасте!

Если руководитель издает распоряжение о создании рабочей группы в рабочие обязанности которой входят еще и обязанности совершенно другого сотрудника, я могу под своей росписью в распоряжении написать, что согласен на исполнение только своих обязанностей по должностной инструкции и не более?

Или можно вообще не подписывать, если не согласен?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Доброго дня,

Директор своими внутренними распоряжениями практически не ограничен, другое дело, если об этом узнает Трудовая Инспекция, но в этом случае, Вы не сможете там работать, вам создадут все условия.

Спросить

Если Вы не согласны, то можете не подписывать.

Спросить

В смысле не ограничен? А как же должностные рамки? Их просто нет?

Спросить

Добрый день! В при издании приказа о создании рабочей группы, должны быть указаны все члены этой группы с конкретным наделением обязанностей каждого сотрудника, которые не выходят за пределы его должностных обязанностей вне этой группы.

Требование, предъявляемое к Вам, относительно выполнения работы вне Ваших должностных обязанностей незаконно.

Вы имеете право прописать в приказе при ознакомлении с ним следующее: "согласен с исполнением в рамках своих должностных обязанностей".

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов