Как решить проблему замены сотрудницы в декрете на постоянное место работы - сценарии действий сотрудницы 2?

• г. Казань

Ситуация такая. Сотрудница 1 с основного места работы ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребёнком. На ее место взяли сотрудницу 2, которая тоже ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребёнком. На их место взяли сотрудницу 3. Сотрудница 1 собирается выходить на работу, при этом сотрудницу 3 оставляют тоже, временно или на постоянное место пока неизвестно. Вопрос в том, а как поступить с сотрудницей 2?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

В случае выхода на работу основного сотрудника она будет уволена с того дня, как этот сотрудник приступит к своим обязанностям.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов