Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рабочее время с ночи воскресенья - правомерно ли выводить с двойной оплатой в воскресенье ночью?

07.08.2021, 14:04
• г. Челябинск

Здрасте!

Хотел поинтересоваться, у нас на работе почему-то принято считать рабочее время с ночи воскресенья по ночь пятницы включительно.

А по приказу выводят только в 3 смены: суббота день (8.00-20.00), суббота ночь (20.00-8.00) и воскресенье день (8.00-20.00).

Вопрос: должны ли по приказу с двойной оплатой выводить в воскресенье в ночь (20.00-8.00)?

Читать ответы (2)
Двойная оплата
Приказ о смене
Рабочее время
Ответы на вопрос (2):

Да, обязательно должны!

Спросить

У меня в трудовом договоре прописано только: еженедельная продолжительность рабочего времени 40 часов.

То есть не прописано ни время работы, ни обед.

Прописано, что режим рабочего времени, ежедневного и еженедельного отдыха устанавливается в соответствии с действующим производственным календарем и правилами внутреннего трудового распорядка, действующими у работодателя.

Работнику устанавливается продолжительность рабочего времени в размере 40 часов в неделю.

Такие формулировки не влияют на выход в воскресенье в ночь? Так же по приказу, верно? Номер статьи не подскажите? Спасибо. Здоровья вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги