Может ли молодой специалист сохранить статус при смене работы в детском саду и получать доплату?

08.08.2021, 20:00

• г. Чебоксары

Моя племянница сейчас молодой специалист и работает в детском саду испытательный срок, и это Её первое место работы, после окончания университета. Может ли Она сохранить статус молодого специалиста, если уволиться и пойдет работать в другой детский сад? и будут ли Ей доплачивать?

Читать ответы (2)

Молодой специалист
Молодой специалист в детском саду
Статус молодого специалиста

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Кручинина А. С. 3.1

08.08.2021, 20:33,

г. Казань

Обращайтесь в отдел кадров.

Спросить

Юрист

Нестеров Д В PRO 4.7

08.08.2021, 20:39,

г. Самара

Доброго вечера,

Если уволиться Нет, не сохраняется. На федеральном уровне не установлено понятие молодого специалиста, но предусмотрено, что испытание не устанавливается при приёме на работу лиц: получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам; впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня.

Вы остаетесь в системе образования вашего муниципального образования а поэтому в связи с переводом не потеряете статус молодого специалиста.

Тем не менее трудовой договор согласно ст 57 ТК РФ является соглашением между работодателем и работником об условиях вашего труда, то вы можете по договоренности с новым директором школы прописать в новом трудовом договоре и условие об отработке.

Поэтому если переводом, а так же прописать это все в договоре, то статус сохраниться.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли молодой специалист сохранить статус при смене работы в детском саду и получать доплату?

Чебоксары - онлайн услуги юристов