Увольнение из организации после изменения названия - что будет с больничным листом?

Добрый день! В рассматриваемой ситуации, конечно, работодатель оплатит листок нетрудоспособности.

Здравствуйте, Сергей!

При изменении названия не увольняют, однако, если вам вручили уведомление о сокращении, то обязаны уволить именно по сокращению через 2 месяца, с выплатой средней заработной платы.

Если вы сейчас откроете больничный лист, то ФСС вам его конечно же оплатит.

Да, Вам обязательно оплатят пособие по нетрудоспособности. Частью 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам и в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). В силу ч. 3 ст. 13 Закона N 255-ФЗ застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в ч. 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ.