Наталья
08.12.2016, 18:56
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Читать ответы (4)
Заявление об увольнении по собственному желанию от 10.07.2012, последний рабочий день 31.07.2012. Можно ли составить приказ 10.07.2012?
Здравствуйте, Ксения!
Составить-то можно, но смысла в этом нет, так как днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. С приказом (распоряжением) работодателя работник должен быть ознакомлен под роспись. К тому же работник вправе в течение срока предупреждения об увольнении передумать и отозвать свое заявление. В таком случае приказ будет недействительным.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 429 Поиск Регистрация
