Как выйти из затянувшейся ситуации на работе - заявление на отпуск без содержания и поиск новой работы?

10.08.2021, 20:36

• г. Чайковский

На работе затягивают с зарплатой очень сильно, начал рассылать резюме. Законно ли написать заявление на отпуск без содержания, для того чтоб успеть проходить новые собеседования?

Читать ответы (2)

Заявление на отпуск без содержания
Законно ли написано заявление
Написать заявление на отпуск

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Сушненков О. В. 4.7

10.08.2021, 20:39,

г. Москва

Добрый вечер Василий. Такие правила закреплены в ст. 128 ТК РФ. Срок отпуска без содержания устанавливается только по соглашению сторон: никаких норм закон и право в этом случае не устанавливают. Поэтому отпуск за свой счет работодатель вправе представить на любой срок: несколько дней, недель, месяцев и даже лет.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

10.08.2021, 20:40,

г. Москва

Пишите заявление о приостановлении работы на основании ст. 142 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как выйти из затянувшейся ситуации на работе - заявление на отпуск без содержания и поиск новой работы?

Дизайнер на удалёнке получил письмо от шефа - отпуск за свой счёт и увольнение по собственному желанию?

Работодатель требует писать заявления на отпуск без содержания - какие последствия для работников?

Работодатель не может обеспечить меня работой и вынуждает написать заявление на отпуск без содержания.

Может ли работодатель отправить работника в отпуск без оплаты после уведомления о сокращении?

Расставание с работником - проблемы с отпуском без содержания и увольнение задним числом

Работодатель просил написать заявление без сохранения зароботной платы либо увольнение. Законно ли это?

Работодатель просит написать заявление на отпуск без содержания. Правомерны ли его действия и как он может меня заставить?