Охранник в детском лагере остался без зарплаты - ЧОП отказывается выплачивать деньги и ссылается на заказчика
Пишет вам постоянный посетитель вашего сайта. У меня сложилась такая ситуация--Я в этому году с 9 июня работал в детском оздоровительном лагере охранником от нашего ЧОП. По истечению трех смен как сказано в договоре мы 9 августа прекратили выполнять свои обязанности но оплаты так и не было хотя в договоре сказано что оплата за каждую смену будет выплачиваться не позднее 10 числа следующего месяца.. На основании этого-руководство нашего ЧОП не выплачивает нам зарплату ссылаясь на то что заказчик не оплатил наши услуги. Заказчик мотивирует задержку оплату тем что оплата идет через казначейство. Правомерно ли так поступает наш директор? И второй вопрос-если я подам заявление на увольнение в течение какого времени мне должны выдать полный расчет за все отработанное время независимо оплатил заказчик или нет?. Спасибо.
Обращайтесь с жалобами в прокуратуру и в ГИТ Роструда, на практике вопрос решается в досудебном порядке.
Если хотите уволиться, то через 2 недели в последний рабочий день обязаны произвести полный расчет и выдать документы.
СпроситьЯ работающий пенсионер-инвалид. При увольнении могут ли меня заставить отрабатывать две недели? Спасибо.
СпроситьВам необходимо смотреть ваш договор. Если у вас срочный договор и в нем указан срок истечения контракта, то ничего отрабатывать не надо. Читайте документы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Вопрос о злоупотреблении служебным положением - Частное охранное предприятие и недочеты, сообщенные руководству

Воровство товара на арендованном складе - невозможность получения справедливости?
Правомерно это или нет?если да то полагается какая то компенсация или нет?Подскажите мне как мне поступить в такой ситуации?
Как вернуть заработанные деньги после выполнения работы без договора подряда?
