Сергей
06.09.2013, 09:03
Возможно ли отказать в оплате отпуска сотруднику, несмотря на отсутствие заявления вовремя
Читать ответы (1)
Я хотела бы узнать, какие последствия могут наступить при принудительном отправлении сотрудника в отпуск (оплачиваемый)? И имеется ли какая-нибудь практика по этому вопросу?
Имеется практика. Согласно ТК РФ очередной отпуск предоставляется согласно графика отпусков . сущестующего на предприятии.
СпроситьАнна, я не совсем понял вопрос, что за принудительный оплачиваемый отпуск такой. Если нет работы, возможен простой по вине работодателя с оплатой 2/3 з/п, это вполне законно.
Спросить