Последствия принудительного отпуска сотрудника - что говорит практика?

• г. Москва

Я хотела бы узнать, какие последствия могут наступить при принудительном отправлении сотрудника в отпуск (оплачиваемый)? И имеется ли какая-нибудь практика по этому вопросу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Имеется практика. Согласно ТК РФ очередной отпуск предоставляется согласно графика отпусков . сущестующего на предприятии.

Спросить

Анна, я не совсем понял вопрос, что за принудительный оплачиваемый отпуск такой. Если нет работы, возможен простой по вине работодателя с оплатой 2/3 з/п, это вполне законно.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов