Работодатели не хотят выплачивать расчёт, обосновав тем, что у меня большая недостача...

• г. Барнаул

У меня такая проблема... Пока я была на больничном меня уволили, провели пересчёт и приняли другого работника. Работодатели не хотят выплачивать расчёт, обосновав тем, что у меня большая недостача... Что делать - ума не приложу. Подскажите, пожалуйста, что мне им предъявить, чтобы они отдали расчёт. Заранее спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Татьяна, Вам необходимо направить в адрес работодателя Требование об осуществлении окончательного расчёта в соответствии с ч. 5 ст. 80 Трудового кодекса РФ. В указанном требовании необходимо указать на незаконность увольнения работника, находящегося в отпуске (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Также необходимо указать, что в соответствии с ч. 5 ст. 80 в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника И ПРОИЗВЕСТИ С НИМ ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ РАСЧЁТ. Также в Заявлении необходимо указать на то, что в случае невыполнения указанных требований Вы будете вынуждены обратиться в суд для защиты своих прав и требовать привлечения работодателя к ответственности по ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Спросить

Обращайтесь на выбор в суд/прокуратуру/инспекцию труда.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов