Будут ли засчитаны в трудовой стаж периоды ухода за ребенком и сохранится ли непрерывность трудового стажа для оплаты листов нетрудоспособности?

В декабре 2001 года уволилась из государственного учреждения по собственному желанию - по уходу за ребенком до достижения им 14-ти лет. (действовал КЗОТ РФ). В настоящее время не работаю. Вопрос: сохраняется ли у меня непрерывный трудовой стаж, от которого зависит размер пособия по временной нетрудоспособности в случае моего трудоустройства в гос. учреждения в ближайшие полгода-год? (ребенку в настоящее время-10 лет). Заранее, спасибо.

До рождения ребенка в 2005 году я не работала официально 2 года. Есть трудовой стаж с 2000 по 2003 год. Вышла на работу в 2007 г. Войдет ли период ухода за ребенком в трудовой стаж? Спасибо!

Сейчас я заболела и мне нужно сказать бухгалтеру какой у меня непрерывный стаж для оплаты больничного. С августа 1995 по январь 2001 я работала в таможне. С февраля 2001 и по май 2004 я работала в системе Минюста. Далее, до января 2005 года я не работала (листка временной нетрудопособности не оформляла, т.к. меня лечили родители - врачи). Потом в 2005 я работала январь. Потом компания распалась, но всех уволили "по собственному" желанию, выплатив приличную компенсацию. Далее искала работу и стала работать с марта 2005 по сентябрь 2005. Затем снова нашал работу, но перерыв до ее нахождения был более 30 дней. Проработала там октябрь 2005 и у меня снова возникли проблемы со здоровьем и также больничного не было. Далее начала работать с марта 2006 и работала до сентября 2006, а потом ушла на другую работу, с перерывом в 20 дней. Октябрь 2006 проработала и также ушла на новую работу (перерыв был 20 дней), где сейчас работаю. Помогите, пожалуйста, скажите какой у меня непрерывный стаж? И еще: жо поступления в таможню я 5 лет пропучилась на дневном отделении пединститута.

Заранее благодарна, Ирина.

После того, как я уволилась с работы по собственному желанию, по уходу за ребенком до 14 лет, я не работала 7 месяцев. Сейчас я снова устроилась на работу. Скажите, пожайлуста, будут ли эти 7 месяцев входить в мой трудовой стаж или нет, и будет ли мой стаж считаться непрерывным? Заранее спасибо.

Супруга уволилась по собственному желанию по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет. На тот период времени ее стаж составлял 10 лет. Через 2 года она поступила на работу, когда ребенку было 12 лет. Через месяц работы она заболела. На работе не оплачивают больничный лист, объясняя, что у нее прервался непрерывный трудовой стаж. Правильно ли это? Куда следует обратиться? Заранее спасибо!

Нахожусь на больничном. Непрерывный стаж с февраля 2008 (т.е. 7 лет 6 мес). Но в 2006 году работала 4 месяца (с записью в трудовую) и еще работала студентом в летние месяцы (работала каждое лето по месяцу в гос. учреждении (месяц в 2004, месяц в 2005 и месяц в 2006). Будут ли эти периоды засчитаны в стаж, чтобы получилось 100% оплаты больничного (необходимо насколько я знаю 8 лет). Спасибо заранее.

Я сижу по уходу за ребенком-инвалидом с 2009 года. С 2000 по 2002, 2002 по 2004 г. работала затем до 3 лет сидела по уходу за ребенком (2004-2007 г.г.). С 2007 по 2009 г. работала, а с июля 2009 года уволилась и оформилась по уходу за ребенком-инвалидом. Сейчас ей 15 лет, могу ли я расчитывать на досрочную пенсию?

Работница уволилась по собственному желанию в феврале 2004 г. На другую работу она поступила через 26 дней. Сохраняется ли у нее непрерывный трудовой стаж? Она имеет ребенка 3-х лет. Спасибо за ответ.

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?