Куда можно обратиться с жалобой на то, что начальник не отпускает в отпуск?

Сложилась так ситуация, что мне по семейным причинам необходим отпуск в сентябре.

Сложилась так ситуация, что мне по семейным причинам необходим отпуск в сентябре. Меня не отпускают и я решил уволиться, т.к.другого решения моего вопроса нет, начальник цеха на встречу моей просьбе не идёт.Вопрос не в этом. Я подаю заявление 16.08 чтобы через две недели без проблем расчитаться. Так вот начальник цеха (Шарый Е,М,,Волгоградский металлургический завод) сказал что при увольнении я получу только голый оклад и расчётные. Никаких премий за месяц, надбавок за вредность (у меня горячий стаж, первая сетка) и ночные часы я не получу. Скажите законно ли это, и куда я могу обратиться с жалобой (юрист завода отпадает, т.к вся заводскаяшайка заодно и друг друга прикрывают. Спасибо. Отказ в выплатах при увольнении.

Читать ответы (1)

Возможность смены цеха на заводе - рассмотрим последствия увольнения по собственному желанию и лучшие действия в данной ситуации

Ситуация следующая - работаю на заводе в литейном цехе, на сайте нашего завода узнал, что на заводе есть много разных вакансий в других цехах, пообщался с начальником из другого цеха, он подтвердил информацию, что есть разные вакансии, но нужно встретится и при личной встрече всё обговорить. Так вот - насколько критичной будет ситуация - если я уволюсь по собственному желанию?, что я потеряю в этом случае?, просто слышал не раз о том, что мой сегодняшний начальник цеха в подобных случаях, часто заставляет писать заявление об увольнении по собственному желанию. Как лучше всего поступить в такой ситуации? Работодатель остаётся тот же самый, поменяется только цех.

Читать ответы (3)

В договоре, который я подписал действительно стоит пункт что отпуск только через 11 месяцев.

Я устраился на работу (Волгоградский завод Красный Октябрь)16.02.12.В сентябре мне необходим отпуск (30 дней) по семейным обстоятельствам. Я написал заявление начальнику цеха на предоставление отпуска (я проработал 7 месяцев). Начальник меня мягко говоря послал, сказав что работать некому и мне положено отпуск только через 11 месяцев. В договоре, который я подписал действительно стоит пункт что отпуск только через 11 месяцев. Разве мне по тр.законодательству не положен отпуск через 6 мес.? Объясните, как мне быть, т.к у меня стоит вопрос либо отпуск, либо увольняться? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Выплаты на заводе - только оклад в трудовом договоре и повышение премии - правильно ли это?

Я работаю на заводе в трудовом договоре прописан только оклад, премия идет как вознаграждение. Нам каждый год повышали оклад в этом году руководство завода решила повысить премию на 10% Правильно ли все это? Ведь премию могут дать а могут и не дать, ведь она выдается на усмотрение администрации завода.

Читать ответы (1)

Повышение вознаграждения на заводе - премия отправляется в пенсионный фонд для работающих пенсионеров - законно ли это?

Я работаю на заводе в трудовом договоре прописан только оклад, премия идет как вознаграждение. Нам каждый год повышали оклад в этом году руководство завода решила повысить премию на 10% ,а работающим пенсионерам это повышение премии отправлять в пенсионный фонд а фонд в свою очередь пересылать пенсионерам. Законно ли все это?

Читать ответы (1)

Как действовать, если никто не принимает мою заявление об увольнении на заводе?

Как мне правильно поступить, ситуация следующая - хочу уволиться, но никто в нашем цехе на заводе не хочет ни принимать ни подписывать моего заявления об увольнении, так как некому работать на моём участке, а личный стол, который заминался увольнениями и приемами на работу - сократили и все дела по этому вопросу передали работникам экономического отдела, а начальник экономического отдела заодно с начальником цеха, есть отдел кадров завода, но я боюсь, что они тоже могут ничего хорошего не посоветовать. Так вот - какие действия мне предпринять в такой ситуации?

Читать ответы (3)

После предоставления справки о переводе на легкий труд мой начальник заявил, что на заводе легкий труд не предусмотрен.

Помогите пожалуйста разобраться в проблеме. Я работаю на КраМЗ (Корасноярский металлургический завод) дефектоскопистом во вредных условиях труда. После предоставления справки о переводе на легкий труд мой начальник заявил, что на заводе легкий труд не предусмотрен. После этого мне пришлось обратиться в управление завода, что привело к скандалу и выговору моему начальнику, и он сразу перевел меня секретарем. Но сейчас, когда все утихло, сеня снова отправляют в цех. Подскажите, что делать, ведь в цехе кроме загазованности и повышенной температуры, работают мостовые краны с горячим металлом, шум, вибрация и прочие факторы.

Читать ответы (1)

Отработка целевого обучения на заводе - вопросы о стипендии и возврате затрат

Поступала по целевому направлению в 2010 году. В этом году закончила учиться и пришла на завод. В доноре прописано, что должна отработать 3 года, если я этого не выполняю, то возвращаю сумму, которую завод на меня потратил. В графе стипендия-прочерк. А платил за наше обучение завод или нет в договоре не написано. На этот вопрос ответить нам не смог юрист с завода и начальник отдела кадров. Отправляют друг другу и информации по этому поводу никакой. Как узнать должна я заводу какую то сумму или нет? Должна ли сумма, которую за нас завод платил (если платил) быть прописана в договоре?

Читать ответы (1)

Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?

Работала на заводе! Получила от завода продукцию на реализацию, по истечению времени остатки продукции нужно было вернуть на завод! Передала товар работнику заводу на основании расписки, он с товаром скрылся и на заводе не появился! Завод требует с меня вернуть деньги за товар через суд! как мне быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Как получить характеристику с последнего места работы после увольнения - испытываю трудности при обращении в отдел кадров

Уволился с завода, через полгода понадобилась характеристика с последнего места работы для трудоустройства на новую работу... пришел в отдел кадров завода, они отправили меня к начальнику цеха, входа на завод у меня нет, через друга попросил начальника написать мне характеристику, он сказал что ни чего писать не будет и отправил в отдел кадров... как быть? Характеристика нужна очень...

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Куда можно обратиться с жалобой на то, что начальник не отпускает в отпуск?

Москва - онлайн услуги юристов