Работник лишен квартальной премии за отказ от вакцинации без соответствующего приказа. Законно ли это?
Работник лишен квартальной премии за отказ от вакцинации без соответствующего приказа. Законно ли это?
Нет, это не законно.
СпроситьЗдравствуйте! Если премия не является обязательной составляющей вашей з/п,то законно.
СпроситьОтказ от вакцинации не может служить основанием для лишения премии, однако для корректного ответа необходимо изучать положение о премировании утвержденное в вышей организации.
СпроситьЗдравствуйте.
Незаконно. Работодатель обязан отстранить Вас от работы а случае отказа от прививки, если в Вашем регионе введена обязательная вакцинация для отдельных категорий работников и Вы входите в эту категорию.
Лишение премии в этом случае не предусмотрено.
С уважением.
СпроситьНезаконно, депремировать не имеет права при отказе от прививки. Смело обращайтесь в ГИТ Роструда. Вас должны отстранить от работы, но если должность указана в постановлении Прав-ва N 825.
СпроситьДобрый день.
Необходимо изучать трудовой договор и локальные акты, как правило, подобное действие работодателя незаконно.
Спросить