Невыплаченные долги - Может ли работодатель удерживать 50% по каждому исполнительному листу и что делать в такой ситуации?

• г. Уфа

На работу приставы прислали 4 исполнительных листа, где по каждому листу нужно удержать по 50 процентов с моих доходов. На данный момент я как раз уволилась и вот из расчетов у меня вычитают ндфл и по 50 проц по каждому исполнительному листу, в итоге я остаюсь должна работодателю. Подскажите пожалуйста правомерны ли действия в таком случае работодателя, ведь они в праве удерживать максимум 50 проц от доходов после вычета ндфл? И может ли быть такое что 50 процентов по каждому исполнительному листу или все же 50 процентов удержанной суммы распределяют на все 4 листа?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50% причитающейся ему после уплаты налогов заработной платы. Исключением являются установленные законом случаи, в частности, при взыскании алиментов, когда удержанию подлежит до 70% доходов работника. В соответствии с ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ требования каждой последующей очереди должны удовлетворяться только после полного погашения требований предыдущей очереди.

Спросить

Действия работодателя незаконны, т.к. удержания согласно ст. 111 ФЗ № 229-ФЗ производятся.

Спросить

Согласно ФЗ об исполнительном производстве пристав должен был вынести постановление и все листы собрать в сводное испол. Производство. Постановление об удержании в размере 50% должен был направить к вам на работу. Работодатель должен был удержать только 50% и деньги отправить приставам а пристав должен был распределить деньги между испол. Листами. Напишите жалобу в прокуратуру на работодателя и на пристава. На работодателя жалобу в инспекцию по труду, так как если у него были сомнения он должен был написать приставу что его требования противоречат ФЗ и просить разъяснить. А на пристава жалобу в прокуратуру, суд и Главному приставу Региона.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов