Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто имеет право на доступ к трудовому договору и должностным инструкциям работника?

17.08.2021, 12:05
• г. Москва

Кто может иметь доступ к трудовому договору и должностным инструкция работника? На это имеют право ограниченное число лиц - генеральный директор и прямой руководитель или все кто угодно и кому позволила администрация? Существует ответственность за нарушение доступа к подобной информации или это открытая информация? Работник не давал согласие на разглашение информации. Спасибо,

Игорь.

Читать ответы (2)
Трудовой договор и должностная инструкция Договор должностная инструкция Ответственность за нарушение Должностная инструкция Разглашение информации
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Игорь. Обычно это специалист по кадрам, т.к. это касается доступа к Вашим персональным данным. Могут быть уполномочены и иные работники, если это необходимо для выполнения ими их трудовой функции (например, бухгалтер - для расчёта Вашей зарплаты). Это закрытая информация. Согласие обычно даётся работником при приеме на работу.

Спросить

Спасибо Вам за ответ,

на моих должностных инструкциях указано что я не согласен с инструкциями, и я говорю о нарушении компанией ст 60 ТК РФ. В разговор лезет технический директор проекта, который ничего не имеет общего с моими инструкциями. Я не помню что давал разрешение на разглашение личных данных. Спасибо

Игорь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
16.11.2018, 15:51

Имеет ли и.о. директора доступ к персональным данным сотрудников?

Я исполняю обязанности директора имею ли я доступ к персональным данным сотрудников? Имеются в виду приказы по личному составу, табеля учета рабочего времени, расчетно-платежные ведомости. Как видно из вопроса, приказы по л/с я пишу, табель тоже делаю. Платежки подписываю. Почему-то директор считает, что согласие на обработку давали только ему лично ФИО 1 и секретарю ФИО 2, а я как и.о. не имею доступа к данным документам. Данные документы попросила предоставить для проверки специальная комиссия, теперь меня обвиняют в том, что я доступа к ним не имела.
Читать ответы (13)
Евгений
05.06.2018, 20:39

Могу ли я запросить должностную инструкцию сотрудника компании при сомнении в ее соблюдении?

Вопрос простой и исчерпывающий, а именно, могу ли я ознакомиться с должностной инструкцией сотрудника компании, если у меня возникло сомнение в соблюдении таковой сотрудником.
Читать ответы (2)
Vit
04.03.2020, 02:33

Ответственность директора ООО за найм персонала и наличие статуса должностного лица по КоАП 15.33.2

Является ли должностным лицом директор ООО по найму, не входящий в состав учредителей и подлежит ли адм. отв-ти по 15.33.2 КоАП как должностное лицо?
Читать ответы (1)
Виктор
19.03.2015, 19:22

Перевод внутри структурного подразделения и вопросы оформления допуска к секретным документам - юридические аспекты

Был осуществлен перевод внутри структурного подразделения на другое место с аналогичной должностью инженер. На другом месте внутри подразделения попросили оформить допуск к секретным документам, либо грозят расторгнуть договор на основании должностной инструкции в которой указаны типы информации в работе в том числе использование гос тайны. 1 вопрос-является ли условие гос тайны только лишь должност. Инструкции или этот аспект должен быть обязательно включен в трудовой договор? 2 вопрос - будет ли законен перевод без согласия работника внутри структурного подразделения (в описанном случаи) если на последующем месте требуется заключение доп. соглашения по условиям работы (в частности использование гос тайны)?
Читать ответы (11)
Ольга
18.04.2016, 15:58

Возможность получения должностной инструкции своего непосредственного начальника

Имею ли я право потребовать в отделе кадров должностную инструкцию своего непосредственного начальника (начальника отдела), т.к. судя по тому что она делает, у неё в должностной собирать сплетни, курить и плевать в потолок... Если имею, то согласно какого документа.
Читать ответы (3)