Кто должен оплатить дополнительные медэкспертизы работникам - работодатель или медучреждение?

19.08.2021, 00:02

• г. Москва

Предприятие заключило договор с медучреждением, после прохождения очередного медосмотра на профпригодность медучреждение направляет работника на дополнительные медицинские экспертизы и заключения врачей по месту жительства. Все медэкспертизы и заключения врачей по месту жительства в больнице платные. Вопрос, должен работодатель оплатить расходы или предоставить направление.

Читать ответы (1)

Заключение врача
Прохождение очередного медосмотра
Дополнительная экспертиза

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Юрченко Е. Н. 4.6

19.08.2021, 00:10,

г. Краснодар

Добрый день. Если по трудовому договору проф. Осмотр проводится за счёт работодателя, то должен.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто должен оплатить дополнительные медэкспертизы работникам - работодатель или медучреждение?

Москва - онлайн услуги юристов

Как выбрать медицинскую учреждение для прохождения медкомиссии на профпригодность - права работника и требования работодателя.

Имеет ли работник право проходить профосмотр в другой клинике, а не в той, с которой организация заключила договор?

Имею ли я право пройти плановый медосмотр не по направлению предприятия а за свой счет в платной поликлинике?

Конфликт с работодателем - отказ от результатов медосмотра и запрос на повторный независимый осмотр в другой клинике

Дополнительное обследование у кардиолога после медосмотра - кто оплачивает и что происходит с пропущенными днями работы?

Если да то каким образом и где добиваться реализации этого права.

Возможность прохождения медосмотра в другой поликлинике при нехватке специалистов