Galina Lastovkina
07.10.2019, 03:15
Я отсутствовала на работе 12 дней без больничного но у меня есть справка по уходу за ребенком, могут меня уволить?
Читать ответы (7)
Работаю официально, есть маленький ребёнок, чтобы не было прогула за 1 день принесла справку от семейного врача, что была у него на приёме. С печатью. Отдел кадров не принимает, говорит это не оплачивается, это идёт как прогул. В смысле? Разве это законно?
Юристы ОнЛайн: 108 из 47 431 Поиск Регистрация