Оплачивается ли справка? Отсутствовала один день, была на приеме у врача, за этот день взяла справку. Платится ли мне этот день.

Можно ли предоставить на работу справку о том, что был на приеме у врача, на если отстутствовал один день? И на основании справки не будет этот день считаться прогулом?

Работник по направлению врача ездил в другой город на обследование, отсутствовал на рабочем месте 2 дня; врач выдал справку о том, что работник находился на обследовании. Оплачиваются ли работнику эти два дня, если да, то как и на каком основании?

И другой случай: работник сам пошел к врачу на обследование (прием), где ему также выдали справку о том, что он находился у врача на обследовании (из-за чего он не появился на рабочем месте). Оплачивается или не оплачивается работнику дни по этой справке?

Врач выдала справку на легкий труд, бланк справки старый, а поликлиника переименовалась, соответственно номер поликлинники в справке указан один (61) ,а печать стоит на справке с другим номером (2).

Предъявив данную справку в кадры мне отказали сокращать рабочий день, ссылаясь на то,что справка оформлена не правильно.

Что мне делать в данной ситуации?

Как оплачивать беременной женщине рабочий день при посещении врача

1. нужны справки от врача или просто оплачивать рабочий день как обычно?

2. если принесет справку с указанным временем, оплачивается только справка или плюс рабочее время?

Сотрудник принес справку, что был на приёме у врача (с подписью врача и печатью), оплачивается ли ему этот день как рабочий или нет?

Помогите грамотно заполнить справку от врача. Справка с печатями есть, но нужно заполнить. Небыла один день на работе и не предупредила, теперь имею головную боль. Как грамотно написать в справке. Спасибо.

Мне нужна помощь по такому вопросу. Ссылаясь на какой-то закон Р.Ф,мне было отказано в получении справки от врача неврапотолога об расшифровки написанного ранее в справке о смерти диагноза неуточненная кома. Справка нужна в банк для страховой компании. Имею ли я право получить эту справку. И имеет ли право врач отказать мне в получении справки.

Работник отсутствовал на работе весь день, в объяснительной указал, что был у врача и предоставил справку от врача за тот день. Однако в справке не указано сколько по времени длился прием у врача. Является ли законным увольнение данного работника? На чей стороне может быть суд?

Сын не пошёл в техникум по причине того, что болела голова, плохое самочувствие. Руководитель просит справку от врача. Педиатр даст справку, если сын отсутствовал один день, и в этот день обратился к врачу?

Если я ОДИН день отсутствовал на работе по причине отравления и мой начальник был об этом своевременно предупрежден ОБЯЗАН ЛИ я был вызывать врача и предоставить моему начальнику справку от врача. Справедливо ли требование моего начальника о справке от врача?

Жду ответа.

С уважением Александр.