Переход на односменный график работы в организации - планирование и реализация.

• г. Уфа

В организации предусмотрена пятидневная рабочая неделя и двухсменный график работы для нескольких отделений: первая смена - с 7-00 до 15-30, вторая смена - с 15-30 до 24-00. В связи с незагруженностью и экономией электроэнергии, руководство пришло к тому, что необходима работа только в 1 смену. Как это организовать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель обязан уведомить персонал об изменении условий труда за 2 мес., затем издать приказ.

Сопровождение по вопросу юрлица это платная услуга, бесплатно подсказывать никто не станет.

- см. ст. 74 ТК РФ.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов