
Устроена временно (на время декрета), сама забеременела, а за кого работаю выходит через три месяца, могут ли меня уволить?
Устроена временно (на время декрета), сама забеременела, а за кого работаю выходит через три месяца, могут ли меня уволить?
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности (ст. 261 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте!
Если Вы не успеете уйти в декрет до её выхода, то срок Вашего договора закончится и Вас вправе уволить.
СпроситьЗдравствуйте.
Вам продлят трудовой договор по Вашему заявлению на период беременности или до окончания отпуска по беременности и родам.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
